說起“冷清”,周全表示,還有另一層意思。“今年不少同事遇到我,總要抱怨沒年味。”周全說自己知道,這話里的意思主要是“啥都沒發”。他分管單位後勤工作,所以就成了員工的主要“吐槽”對象。“不光年終獎、購物卡之類的不敢發,連最普通、正常的年貨福利也不敢發。這不是跟你說呢,我們單位今年過年連一袋米面、一桶油都沒發。可以說是‘過裸年’。”(2月8日《華商報》)
  黨政機關過年過節“發東西”已成為習慣,本身就不合法、也不合理,陳規陋習早該取締。中央出台“八項規定”、反“四風”,以及各種禁令的頻發,讓今年公務員的年過成了“裸年”,一些人因此叫苦,我看實屬矯情撒嬌。
  公務員一直是熱議的話題,從工作內容到工資福利,都是大家關註的熱點,“八項規定”出台,陽光化收入,封住了福利口子,公務員這些嘮騷是吃慣了嘴的表現,一旦福利好處減少了心裡就不平衡了,可公務員想過沒有,大部份工人、農民從來就沒有在節日里領到過錢物,難道他們就不過年了?你們怎麼沒為他們發過嘮騷,鳴過不平?
  憑什麼公務員過年就該發錢發物,這就是原來搞習慣了,糾正過來還頭疼了,可想而知,這些人的思維就是發東西是正常,不發才是不正常了。殊不知,老百姓過年哪個不是自己買年貨。
  不要自我感覺高人一等,如果你們不做公務員,改做其他行業,也未必都比工人農民強。如果你覺得當公務員不合適,你可以辭職,如果你覺得當官吃虧,你可以不乾,中國這麼多人不要擔心沒人去做,不要把削弱特權當做吃虧,把鏟除不平等看做受到了損害。一句話,由奢入儉難。
  不過從另一個角度來看,這些牢騷吐槽對於基層公務員來說是一件好事兒,總算讓大伙兒都看到了部分基層公務員的辛苦和低收入。政策、收入向基層傾斜恐怕是留住人才在基層發展的最好辦法,畢竟大家都是要生活的,沒有一個有保障的生活環境誰又能安安心心扎根基層呢?
  總之,讓公務員的“裸年”成為習慣開始可能並不太容易,可是一旦習慣了就成了自然而然的事情了。說一千道一萬,還是“裸年”好。過年不“發東西”、不跑不送形成制度,習以為常;互不宴請,成為常態。正常人的生活,正常人的過節方式,又有什麼不好呢?
  文/計永勝  (原標題:讓公務員的“裸年”成為一種習慣)
創作者介紹

1401

fj23fjqxbm 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()